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Leader Board

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Leader Board: O DNA das Equipes de Alto Desempenho traz um novo modelo para o sucesso das equipes, sintetizando os estágios do seu desenvolvimento (formação, confrontação, harmonização e desempenho), insights valiosos, ferramentas facilmente aplicáveis, e os conselhos sobre liderança dos maiores nomes do mundo dos negócios e da gestão de pessoas. O resultado é um conjunto de princípios de aceleração de desempenho de equipes facilmente aplicável no dia a dia.

Descrição

Leia aqui o índice e o prefácio.

Hoje há mais funcionários desmotivados em todo o mundo do que jamais se viu. Embora a maneira como trabalhamos tenha evoluído, as práticas de gestão ainda estão na Idade da Pedra.

Leader Board: O DNA das Equipes de Alto Desempenho traz um novo modelo para o sucesso das equipes, sintetizando os estágios do seu desenvolvimento (formação, confrontação, harmonização e desempenho), insights valiosos, ferramentas facilmente aplicáveis, e os conselhos sobre liderança dos maiores nomes do mundo dos negócios e da gestão de pessoas. O resultado é um conjunto de princípios de aceleração de desempenho de equipes facilmente aplicável no dia a dia.

O livro conta a história fictícia de um executivo da indústria farmacêutica que aproveita uma vida profissional conquistada com muito esforço para fazer o lançamento de um novo medicamento de forma espetacular e, durante esta jornada, estimular para que sua equipe conquiste um desempenho jamais visto. Depois da história, começa uma nova jornada que oferece, analisa e discute a aplicação de uma série de lições, recursos e ferramentas prontos para desbloquear rapidamente o código que faz funcionar as equipes de alto desempenho.

Em Leader Board: O DNA das Equipes de Alto Desempenho, o leitor conhecerá:

  • Formas para evitar a armadilha da negatividade e proteger a produtividade da equipe;
  • Como fazer as contratações certas e formar uma equipe de excelência;
  • As razões pelas quais a liderança servil é mais poderosa do que a liderança baseada na hierarquia e poder
  • Os mais eficientes Princípios de Aceleração de Desempenho de Equipes

Leader Board aborda os dois fatores mais importantes em qualquer organização: o poder de suas equipes para executar e entregar e a capacidade de liderança necessária para catapultar equipes ao desempenho máximo.

Para Omar L. Harris, os dois dias mais importantes da sua carreira são o dia em que você é promovido à liderança e o dia em que descobre o porquê.

2 avaliações para Leader Board

  1. Karoline Pereira

    Livro com uma abordagem interessante sobre os princípios de gestão de pessoas. A primeira parte é como um romance com altos e baixos e demonstração do que serve ou não na gestão de equipes. Leitura obrigatória para gestores, coaches e RHs.

  2. Lara Wanessa Penteado

    Surpresa agradável o livro. Nem parece livro de gestão de pessoas e lidenrança. A primeira parte é escrita de maneira inovadora e interessante. Nada como aprender coisa nova sem percever 🙂 super recomendo.

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